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徐**    2026-09-15 男 |岁|9 年|本科 | 在职 期望:全国|10001-10500
缠绕膜机长
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余**    2026-09-30 男 |42岁|15 年|中专 | 离职-正在找工作 期望:全国|11501-12000
复合(机长、二手、普工)
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2. 全程巡检产品外观,及时排查气泡、道线、纵向褶皱、脱胶、涂布不均等缺陷,优化调机参数,将产品不良率降低15%左右。
1. 根据生产订单完成穿膜、换料、调配胶水,设置四段张力、烘箱分段温度、复合压力与机速,首件自检合格后批量生产,日常日产复合薄膜8–13万米。
拥有(十)年软包装薄膜复合机长实操经验,熟练操作汇通/华裕/铭城等?干式、高速复合机;精通BOPP、PET、PE、尼龙、铝箔等各类食品包装薄膜复合工艺,独立完成胶水配比、张力、温度、涂布量全套调试。能快速解决起泡、分层、皱膜、胶点、收卷跑偏等生产故障;负责班组生产管理、品质自检、耗材损耗管控,带教副手学徒,熟悉车间5S、危化品管理及安全生产规范,稳定保障产能与成品合格率。
3.负责复合机每日开机点检、胶辊、压辊、胶槽清洁保养,润滑传动部件,记录设备运行台账,简单电气、气路故障自主处理,减少停机损耗。
2. 全程巡检产品外观,及时排查气泡、道线、纵向褶皱、脱胶、涂布不均等缺陷,优化调机参数,将产品不良率降低15%左右。
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张**    2026-02-26 男 |30岁|14 年|中专 | 在职 期望:全国|10001-10500
车间管理(主任、领班)
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叶**    2023-07-18 男 |岁|10-15 年|大专 | 在职 期望:,全国,廊坊市,|10001-13000
复合(机长、二手、普工)
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储**      领航推荐  2025-09-12 男 |32岁|10-15 年|大专 | 离职-正在找工作 期望:全国|10001-13000
车间管理(主任、领班)
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2006--2022年杭州新明

,无溶剂复合,干法式复合或者淋膜

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丁**    2023-04-11 男 |40岁|15-20 年|中专 | 离职-正在找工作 期望:全国|15001-20000
吹膜机长/师傳
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2006一2008上海凯建吹膜2009一2015海达吹膜领班
吹膜印刷


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陈**      领航推荐  2026-08-15 男 |46岁|25 年| | 在职 期望:全国|12001-12500
复合(机长、二手、普工)
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陈,20多年工作经验,,工作10小时,月休四天,工12000+管吃住,复合师傅,
复合师傅兼复合管理,工作10小时,月休四天,管吃住
生产管理,工作10小时,月休四天,管吃住

陈,20多年工作经验,,工作10小时,月休四天,工12000+管吃住,复合师傅,
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何**    2026-09-20 男 |43岁|24 年|本科 | 在职 期望:全国,全中国,|30000以上
副总经理/总经理
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2015.07–2025.09|广东美士达药包材料股份有限公司|生产经理
全面统筹药包材生产板块运营,负责印刷、复合、吹膜全工序生产组织、工艺管控、设备运维、成本管控与团队管理。

1.?主导搭建各部门绩效考核体系,落地成品率、生产效率专项考核方案;通过工艺优化、过程管控,成品率提升2个百分点,生产整体效率提升30%,有效降低生产损耗与制造成本。
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2.?建立车间标准化SOP、工序作业规范,推行6S与现场改善,减少设备停机、生产异常,稳定订单交付,降低客户质量投诉。
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3.?管理百人生产团队,搭建生产人才梯队,联动品质、采购、销售跨部门协同,平衡品质、交期、安全三大目标。
2025.09–至今|广东正和印务有限公司|生产副总
全面主持公司生产板块管理工作,搭建工厂整套生产管理体系,牵头制定各部门绩效考核方案,统筹全厂日常生产调度与跨部门资源协调;主导工艺创新与工艺优化项目,持续改善产品品质、生产效率与生产成本,统筹生产安全、品质管控、订单交付全流程管理。
熟悉印刷复膜吹膜的工艺,可根据企业实际情况制定各工序工艺流程及考核指标,对提升成品率,效率,能耗,客户满意度有显助帮助
2007.10–2013.12|汕头惠业包装|印刷主管
负责印刷车间现场管理,管控凹印工艺参数,解决套印、色差、墨层等印刷缺陷;落实首件检验与过程巡检,管控班组绩效,保障包装订单品质按期交付。
2015.07–2025.09|广东美士达药包材料股份有限公司|生产经理
全面统筹药包材生产板块运营,负责印刷、复合、吹膜全工序生产组织、工艺管控、设备运维、成本管控与团队管理。

1.?主导搭建各部门绩效考核体系,落地成品率、生产效率专项考核方案;通过工艺优化、过程管控,成品率提升2个百分点,生产整体效率提升30%,有效降低生产损耗与制造成本。
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2.?建立车间标准化SOP、工序作业规范,推行6S与现场改善,减少设备停机、生产异常,稳定订单交付,降低客户质量投诉。
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3.?管理百人生产团队,搭建生产人才梯队,联动品质、采购、销售跨部门协同,平衡品质、交期、安全三大目标。
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刘**    2024-09-12 男 |50岁|18 年|本科 | 在职 期望:全国,|12501-13000
复合(机长、二手、普工)
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2006至2016操作干复任机长
2016至今操作无溶剂任机长
能够操作多数复合机型并解决工作中的实际问题


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刘**    2026-08-25 男 |37岁|7 年| | 在职 期望:全国|11501-12000
吹膜机长/师傳
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